Comece seu
diagnóstico hoje.

Recomendamos a partir de 10 colaboradores. Empresas menores podem se beneficiar do programa, mas a análise de ROI e dados é mais robusta com esse número mínimo. Entre em contato para discutir seu caso específico.

O programa padrão tem 12 meses de acompanhamento. Este período é estruturado em 4 trimestres: avaliação e onboarding (T1), aceleração de adesão (T2), consolidação (T3), e certificação e legado (T4). Após os 12 meses, oferecemos planos de sustentação opcional.

O diagnóstico gratuito é uma conversa de 30 minutos com nosso time. Discutimos os desafios atuais de saúde da sua empresa, entendemos seus objetivos de negócio, e apresentamos como o Método C.O.R.P. pode ser aplicado. Pode ser por telefone ou videochamada via WhatsApp.

Com certeza. Plano de saúde é reativo (cura doença), enquanto o WellCorp é preventivo (cria saúde). São complementares. Muitas empresas que já têm plano de saúde contratam nosso programa justamente para reduzir sinistralidade, absenteísmo e aumentar produtividade — gerando ROI que compensa e supera o investimento.

O investimento varia conforme tamanho da empresa, número de colaboradores e nível de customização. Temos modelos desde programas essenciais até programas completos integrados. Cada proposta é personalizada após o diagnóstico gratuito.

Usamos dados do seu sistema: sinistralidade (custos de saúde), absenteísmo (faltas), turnover (retenção), produtividade e satisfação dos colaboradores. Relatórios mensais acompanham a evolução, e ao final dos 12 meses entregamos um case completo com ROI calculado.